Lunes 25 de septiembre del 2017

Proyección Social / 2016-08-08 12:04:29

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El Coaching Ontológico hace parte de la Universidad de Manizales

Luego de nueve meses de formación, dos directivos y dos administrativas de la Institución recibieron su certificación de la Escuela de Coaching Ontológico de Intuitiva Consultores.

Fotos: cortesía.

 

Dirección de Comunicaciones y Mercadeo

 

El sábado 6 de agosto se realizó en la ciudad de Cartagena, la ceremonia de grado de la Certificación en Coaching Ontológico Empresarial, adscrita a la Escuela de Coaching Ontológico de Intuitiva Consultores y la Universidad de Manizales, en la cual Guillermo Orlando Sierra Sierra, rector de la Institución; Gonzalo Tamayo Giraldo, director del programa de Psicología; María Paulina Vásquez Varela, coordinadora de Relaciones Interinstitucionales e Internacionales; y Diana Carolina Fandiño Tabares, psicóloga organizacional, recibieron su certificación en Coaching Ontológico Empresarial.

En la mesa principal estuvo el Rector de la Universidad de Manizales; Mario Cobaleda, director de la Escuela de Coaching Ontológico de Intuitiva Consultores; Sandra Petrel, directora académica de la Escuela; y Mauricio Pontón, coach mentor.

La intervención musical estuvo a cargo de Diana Carolina Fandiño Tabares, psicóloga organizacional de la Universidad de Manizales, quien compuso e interpretó el himno de la Escuela de Coaching Ontológico de Intuitiva Consultores.

La Universidad de Manizales, como institución acreditada de alta calidad, busca transformar la sociedad, fortalecer la ciudadanía y formar a la comunidad académica, y para ello se hace necesario actualizarse en temas como el coaching, el cual busca trazar y alcanzar objetivos de manera eficaz con el uso de recursos y habilidades propias de quien hace el papel de coach, que viene del término francés ‘carruaje’, es decir, el que lleva una persona de un lugar a otro, de donde está a donde quiere llegar.

Las temáticas que se abordaron en la formación de la Certificación en Coaching Ontológico Empresarial estuvieron relacionadas con el rol del lenguaje en la vida humana y de las organizaciones, escucha generativa, el líder coach, ética y estándares profesionales en el ejercicio del coaching ontológico, y el diseño de sí mismo.